Werken als pedagogisch medewerker

Ben jij een gepassioneerde en toegewijde pedagogisch medewerker in de kinderopvang? Heb je een hart voor het ondersteunen van de ontwikkeling van kinderen en ben je op zoek naar een uitdagende en inspirerende werkomgeving?

En voldoe jij aan de volgende eisen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check hier je diploma. Nog geen diploma? Bekijk ons BBL leerwerktraject.
  • Een flinke dosis enthousiasme en teamspirit. En natuurlijk een passie voor werken met kinderen.
  • Het liefst al ervaring en specifieke kennis, door werk of stage, over bewegend, spelend en ontdekkend leren.
Vacatures gro-up kinderopvang

Waarom werken bij gro-up

  • Warm welkom in ons hecht team
  • Een grote organisatie met groeikansen, waar je het mooiste uit jezelf haalt
  • Met meer dan 300 locaties is er altijd een locatie dichtbij je huis
  • Je krijgt de ruimte om echt het verschil te maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Uitzicht op vast contract
  • Elk jaar een leuk teamuitje en events
  • Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week
  • Ruimte om te blijven ontwikkelen via de gro-up academie, zoals trainingen en opleidingen
  • Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week)
  • Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere een fietsplan en collectieve verzekeringen
  • Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt
**Calvin** - 'Elke is anders'

"Op de BSO is elke dag anders"

"Kinderen meenemen in een spel is wat mijn werk zo leuk maakt. Je hoeft geen knutselwonder te zijn om iets creatiefs te verzinnen. Dat ben ik zelf ook niet."

Calvin pedagogisch medewerker